провести корпоративный праздник

Во второй половине прошлого века крупные компании стали всё чаще практиковать для своих сотрудников так называемые «встречи без галстуков» - оказалось, что они позволяют ощутимо поднять уровень коллективной работы. Социологи утверждают, что организация корпоративных мероприятий – фактор, способствующий росту итоговых показателей, характеризующих деятельность предприятия.

 

События такого рода проводят по заранее оговоренному регламенту – это может быть обучающий интенсив, практикум или корпоративный праздник, организация которого обычно возлагается на заслуживающее доверия ивент-агентство. Как показала практика, корпоратив помогает сплотить коллектив, предоставляя сотрудникам возможность для общения в неформальной обстановке.

 

Основные задачи корпоративных мероприятий

 

Специалисты в качестве основных задач, ставящихся перед корпоративами, называют следующие факторы:

  • Фиксация достижений – например, организация юбилея компании позволяет подробно поговорить о её основных успехах, уделив особое внимание поощрению особо отличившихся сотрудников и отделов.
  • Сплочение коллектива – оно происходит путём формирования корпоративной культуры и коммуникаций между членами коллектива. Посредством организации корпоративных мероприятий руководство даёт возможность сотрудникам проникнуться идеями и ценностями, стать настоящими патриотами своего предприятия. Кроме того, этому способствуют групповые игры, конкурсы и соревнования, повышающие дух сотрудников.
  • Адаптация новых людей – практика показала, что для этой цели вполне можно провести корпоративный праздник, позволяющий вновь прибывшим сотрудникам быстрее влиться в коллектив.
  • Мотивация – в качестве средства поощрения и эффективного стимула руководство многих компаний проводит корпоративные праздники, повышающие у сотрудников лояльность к предприятию, на котором они работают.
  • Исследование – корпоративный отдых даёт возможность руководителям увидеть своих подчинённых в свободной неформальной обстановке, определить степень сплочённости коллектива, понять, где необходима помощь. Кроме того, это отличный источник полезной информации, которая позволит впоследствии сделать работу коллектива более эффективной.
  • Отдых – отличным средством, помогающим коллективу полноценно расслабиться, являются корпоративные праздники, организация которых осуществлена на высоком уровне. Привлечение ивент-агентств даёт возможность руководству обеспечить отличный отдых для своих подчинённых, тем самым мотивируя их к дальнейшим достижениям.

 

Профессиональный подход – залог успеха

Важно отдавать себе отчёт, что организацию юбилея компании или другого корпоративного события следует поручать профессионалам – этот род деятельности, как и любой другой, требует квалифицированного подхода и не терпит самодеятельности.

 

Компания «TN GROUP» предлагает свои услуги в сфере организации корпоративных мероприятий – у нас есть солидный опыт и креативная команда, которая позволит воплотить в жизнь любые ваши идеи, обращайтесь!